El blog de Clave OrganizacionalInformación y recursos para pequeñas y medianas empresas. |
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Monospace
Un tipo de letra monospace es aquella donde todos los caracteres poseen el mismo ancho, por ello reciben también el nombre de tipos de letra de ancho fijo o no proporcionales. Las fuentes monospace pueden ser tanto serifs como san serifs.
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Con el advenimiento de la Internet se expandió la tecnología de la computación y la informática cliente-servidor, lo que trajo consigo la creación de nuevos programas, nuevas formas de interacción usuario-máquina, nuevos modelos de hacer negocio… y por supuesto, nuevos tipos de software malicioso.
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Nota previa: Tuvimos que instalar un sistema de filtración de comentarios para este blog porque nuestra cuenta se estaba atiborrando de spam. Este artículo da cuenta del concepto de link building (construcción de enlaces) y su uso como estrategia de mercadotecnia, particularmente cuando se usa dentro en el ámbito del black-hat SEO (ver más abajo).
A medida que los buscadores en Internet comenzaron a desplazar a los directorios como el medio preferido para ubicar recursos en la web, también se hizo evidente que era necesario conseguir mecanismos para hacer que un sitio resaltara sobre la mayoría y apareciera en los primeros lugares de las búsquedas. De eso trata el SEO tal y como hemos señalado en ocasiones anteriores: ajustar el contenido y las relaciones de un sitio web para obtener mayor relevancia en los resultados de búsqueda.
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Estructura Divisional
Esta forma de estructura es llamada también estructura de producto o unidades de negocios estratégicos. Con esta estructura las divisiones se pueden organizar de acuerdo con productos, servicios, grupos de productos, grandes proyectos o programas, divisiones, negocios o centros de utilidades. La característica distintiva de esta estructura es que el agrupamiento se basa en los productos de la organización, más que en las funciones.
La estructura divisional promueve flexibilidad y cambio, porque cada unidad es más pequeña y puede adaptarse a las necesidades de su ambiente, descentraliza la toma de decisiones, ya que las líneas de autoridad convergen en un nivel más bajo en la jerarquía. Esta forma de estructura es excelente para lograr la coordinación entre las actividades funcionales, es apropiada cuando el ambiente es incierto, la tecnología es no rutinaria e interdependiente entre los departamentos y los objetivos son la efectividad interna y la adaptación. El gran tamaño también se ha adaptado con la estructura divisional, en donde se subdividen en una serie de organizaciones más pequeñas para lograr mejor control y coordinación.
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Software malicioso o malware es todo aquel software que, como su nombre lo indica, fue creado con fines perjudiciales y ajenos a la voluntad del propietario o usuario de un computador. Se suele confundir al malware con los virus informáticos, aunque como veremos más adelante, éstos constituyen únicamente un tipo de sofware malicioso.
La reproducción de un software malicioso generalmente se hace sin el conocimiento yo consentimiento del usuario. Esta reproducción se lleva a cabo en dos fases: En primera instancia ocurre la infección (periodo de latencia) en el cual el programa malicioso se instala en un computador desprotegido a través de un medio contaminado; y una segunda fase de ataque, en donde ocurren los daños (si los hubiera) para los cuales fueron programados. Estos ataques pueden ocasionar uno a más de los siguientes efectos perjudiciales: Leer el resto de esta entrada »
Para generar una adecuada estructura organizacional se requiere, luego de haber establecido las variables de diseño, adoptar el enfoque de estructura más adecuado que permita a la organización no sólo adaptarse a las necesidades del cliente, sino también generar un ambiente interno donde los procesos y la información fluyan diariamente de manera adecuada e incluso agradable pues parte de ello influirá también en el clima organizacional de la misma.
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En el ámbito de la computación, el software es un conjunto de datos o instrucciones que le indican a una computadora lo que debe hacer. Existen varias categorías de software, aunque la mayoría de los usuarios interactúa únicamente con dos de ellas: software de sistema, el cual incluye el sistema operativo (por ejemplo, MS Windows, Linux o MacOS) y todas las herramientas que garantizan la operatividad del hardware; y el software de aplicaciones, el cual incluye todos aquellos programas que ejecutan tareas específicas (procesadores de palabras, bases de datos, juegos, etc.).
El software asegura que el programa o sistema cumpla por completo con sus objetivos, opere con eficiencia, esté adecuadamente documentado y sea suficientemente sencillo para operar.
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Las variables que forman parte del diseño organizacional pueden ser clasificadas en dos grandes grupos: Las estructurales que responden a aspectos internos de la organización; y las contextuales, que corresponden a elementos del entorno.
Variables estructurales.
Las variables estructurales tienen alto impacto al momento de generar estructuras organizacionales, por ello las analizaremos detenidamente a continuación:
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Integridad y seguridad de los datos
La computación moderna permite a las empresas almacenar enormes cantidades de datos digitales y hacer uso de ellos en múltiples formas que sustentes su negocio y le ayuden a dar valor. La importancia que tiene la data dentro de las organizaciones modernas obliga a que los sistemas computarizados garanticen su integridad y seguridad. Al hablar de integridad nos referimos a la incorruptibilidad de los datos a lo largo del tiempo: Que éstos no se alteren o se pierdan y puedan ser usados con posteridad. La seguridad se refiere, por su parte, al mantenimiento de información sensible fuera del alcance de personas no autorizadas, ya sea porque quieran usarla con fines propios o porque quieran alterar su integridad.
A diferencia de la creencia general, no todos los problemas que ocurren en las computadoras se deben a los llamados virus informáticos. Existen amenazas, internas y externas, que pueden poner en riesgo la valiosa data, las cuales pueden provenir tanto del software como del hardware de la máquina.
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La importancia de la estructura como fuente de influencia es tan amplia que puede abarcar áreas tanto del comportamiento de individuos como de los distintos grupos que conforman las organizaciones. Para su estudio no sólo se requiere determinar sus bases conceptuales sino también definir el impacto de las variables que intervienen en su diseño.
Stephen Robbins plantea la estructura organizacional como:
La distribución formal de los empleos dentro de una organización, proceso que involucra decisiones sobre especialización del trabajo, departamentalización, cadena de mando, amplitud de control, centralización y formalización (Robbins, 2005:234).
El estudio de la estructura organizacional y sus variables forma parte de la teoría administrativa, la cual a su vez comenzó con el estudio de la administración científica. Recordemos que el enfoque de la administración científica pone especial énfasis en la ejecución de las tareas y busca ante todo racionalizar el trabajo en el ámbito operacional.
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